Вторник, 03.12.2024, 17:50
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная Профсоюзная страничкаРегистрацияВход
                                 
Меню сайта
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 155
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации

Устав Профсоюза

Волгоградская областная организация Профсоюза

Председатель первичной профсоюзной организации "ПУ-43" ГБПОУ  "Суровикинский агропромышленный техникум"

Реуцкий Василий Константинович

Девиз профсоюзов

О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом - историки,
О светлом настоящем - профсоюзы.

Выписка из протокола отчетно-выборного собрания от 26.04.2022г

Профсоюзы добились признания наставничества трудовой функцией

29 октября во втором и третьем чтении принят закон о наставничестве. Данный закон  призван реализовать поручение Президента о необходимости закрепления в законодательстве понятия «наставник», а также заложить фундамент для исполнения нацпроекта «Кадры».
Инициатива разрабатывалась группой сенаторов и депутатов от «Единой России» , часть из которых входит в межфракционную группу «Солидарность», при участии ФНПР. Законопроект был внесен в Госдуму в мае. Ко второму чтению позиция профсоюзов была полностью учтена.
Закон дополняет ТК РФ новой статьей 351.8 и закрепляет гарантии работникам, выполняющим функции наставника, и определяет порядок их материального стимулирования. Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству будут прописаны в трудовом договоре работника или дополнительном соглашении к нему. Размеры и условия выплат за наставничество, могут определяться федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ и ее субъектов, а также органов местного самоуправления.
Поправки в законодательство должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.
ФНПР благодарит Екатерину Стенякину , Артема Метелева и весь Комитет Госдумы по молодежной политике за плодотворное сотрудничество на благо трудящихся.

У работников с детьми есть дополнительные трудовые гарантии.

Вот основные:
✔️Женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу.
✔️Для них также предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным.
✔️Мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы.
✔️Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей.
✔️У работников c детьми есть преимущество при сокращении штата.

Реализация проекта "Физический потенциал-основа здорового образа жизни"  перешла на новый уровень. На сегодняшний день на территории спортивной площадки техникума установлены уличные тренажёры, полностью готовые к эксплуатации.

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Полезные ссылки
  • Российское образование
  • Министерство образования и науки
  • Министерство просвещения РФ
  • Комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области
  • bus gov
  • Сообщество uCoz
  • Единый урок
  • Российская библиотека
  • Журнал СПО
  • Работа в России
  • Единое окно
  • Используются технологии uCoz
    ГБПОУ "Суровикинский агропромышленный техникум"